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我跟你讲概率 你跟我讲特例

网友推荐的空间 作者:网友推荐 [我的文集]   在会员中心“我的主页”查看我的最新动态   我要投稿
来源:美文精选网 时间:2022-06-15 06:51 阅读:次    作品点评
大家有这样的经历吗?家里的长者郑重其事地跟你说“你看人家李某某读专科,现在一个月找两万,张某某本科毕业,一个月才找五千。谁说的本科比专科好?”
 
 
 
 
我们暂不谈这句话的价值取向问题,且用赚钱能力来评论好与不好。这句话听起来“句句在理”,但是其实是典型的用特例来否定概率的例子。
 
 
 
我们说本科比专科好,是指在普遍的范围下,在统计学的范畴里说,本科就业后的总体薪资水平大于专科。有特例不能说明什么,更不能用这个特例去否定总体。除非哪一天,统计出来真的本科就业的薪水比不上专业了。
 
 
 
人们努力想读更好的大学,本质上也无非是增大未来成功的可能性而已。本身也不代表肯定会成功。一个好大学的学生混得不好,也不能代表这个大学不好,更不能代表认真读书不好。
 
 
 
很多媒体用这样的字眼吸引人们眼球,比如这样的标题:“谁说女司机不如男司机”,点进文章就是说在一次很极端的停车测试中,有女司机表现得比男司机更好。这个也完全跟我们平时说的不是一回事。观点本身说的是概率,大多数情况下,同样驾龄的女司机会劣于男司机的表现。
 
 
 
当然,生活中不用这么较真,但是经常在讨论正事,或者决定大事情的时候,也带入同样的观点就不好了。
 
 
 
对于个人来说,长期用特例来问题思考会带来很大的麻烦。比如同样的单位有人兢兢业业工作却得不到晋升,有人因为狗屎运却连连晋升。能说明什么?工作要靠运气?认真不重要?都不能说明,因为在大多数时候,认真工作回报更多。我们毕竟知道这是概率问题,做好自己的一块,运气不好就只能认了。但不能因为这个特例就消极怠工。其实就是所谓的“谋事在人,成事在天”。
 
 
 
养成对事,对观点用概率的思维方式,但对具体的个人用个例的思维方式。比如我们在评估一个人能力的事情,工作5年和2年的确在概率上会有偏向,但是我们具体分析时必须针对个人情况来分析,而不能根据他工作年限的能力概率评估。
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