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职场:面对现实,调整心态,别再抱怨

网友推荐的空间 作者:网友推荐 [我的文集]   在会员中心“我的主页”查看我的最新动态   我要投稿
来源:美文精选网 时间:2022-01-07 12:39 阅读:次    作品点评
我在一月份的时候,出了一场单车事故,定损下来,修理费共计三千五百元,虽然保险公司全额赔偿,但这给新年留下了一个不好的开端,我隐约间,有种不好的预感,今年可能不会太顺利。
 
 
 
果然没多久,部门某同事跟我沟通工作,因为用词不尊重人,惹得我不高兴,闹了矛盾,再然后就有个别同事,议论我薪水偏高,但所负责的区域工作量却偏少,让部门增加我的工作量……这一件件琐碎的事情,给我的工作平添了许多精神上的负担。
 
 
 
在我们公司,部门每个人入职时,他的工作职责,所负责的区域都是约定好的,现在要打破原来的界限,增加更多区域,我自然是不太乐意的,这属于加量不加价。于是每每跟朋友聊起工作,不经意间,我就会抱怨起来,后来随着部门人事的变化,个别同事离职后,暂无新人替补,大家的工作量,都变得越加繁重,这种抱怨声,于是就得到了大家的一致附和,继而共同吐槽公司管理制度上的某些不合理。
 
 
 
这种抱怨的声音多了,继续投入工作的时候,激情便没有了,想法便没有了,有的,是应付,是上面怎么说我们怎么做,是当一天和尚撞一天钟,于自己而言,每天的心情,沉闷、烦躁,开心不起来,尤其在接到领导打来的电话,又安排干这干那时,心里满满的抵触。
 
 
 
或许到了我这个年纪,人真的格外现实,我要的是,你出多少钱,我干多少事,你让我加班,OK,你付加班费,你让我负责更多的区域,招聘、管理更多的促销员,OK,你加钱,不要跟我只谈奉献,也不要跟我只谈理想,我的理想真的是不上班。
 
 
而大多数公司的管理思路往往是,你把你分内的事做好,然后再把职责以外的工作,超额完成,那么你就是优秀的,有觉悟的,愿意付出的,可是这些付出,短时间内,基本是没有回报的。
 
 
 
时光匆匆而短暂,未来充满了变数,谁也不知道,自己能否在一家公司一直待下去,如果某天,因为某个领导的压迫呵斥,激发了自己,身而为人对于自己尊严最基本的维护,继而跟对方大吵起来,或许一个冲动,一句老子不干了,也就扭头便走了;又或许某天,因为受不了,越来越不具竞争力的薪资,受不了越来越多、越来越繁杂的工作,受不了越来越违背人性,越来越严苛的管理制度时,深思熟虑后,抱着长痛不如短痛的心态,豁出去也就递交了辞职信。
 
 
 
所以对于打工人而言,对一家公司产生负面情绪的最根本原因,一方面是得不到尊重和重视,一方面就是钱不到位,活却越来越多。后者,打工人越是不出声,越是不反抗,只会令高位者越发嚣张,越发没有原则没有底线地持续压迫,最后大家都只能拿着微薄的薪水,干着越来越繁重的工作,而公司也不会感恩你的付出,等到你年龄不再适合当下的工作,对公司不再产生价值的时候,一样会成为一枚弃子,甚至有些公司在赶你走的时候,连按照《劳动法》赔偿你最基本的工龄钱,都不会有。
 
 
 
这就是现实,企业和个人,都在追求自己利益的最大化,公司希望用最低的价格,获取最有价值的劳动力,打工人,也希望自己的劳动,能够换取最为合理的工资报酬,这中间有个微妙的平衡点,这个平衡点的天平,一旦倾斜,要么企业不满意,要么员工抱怨不停。
 
 
 
身为打工人,我们轻易无法改变公司的薪酬体系,管理制度,但我们可以及时调整自己的心态——要么说服自己适应,要么逼着自己改变,提升自己的价值;或者既要说服自己适应,又要逼着自己提升改变。
 
 
 
比如这段时间我自己遇到的困境,我觉得后面这种思路便十分恰当。之前受到人云亦云地诽谤后,听领导的口气,感觉自己尽职尽责的工作,似乎没有到大家的认可,只觉得自己今年加薪无望,加之3月份开始,每周还要去门店支援销售,工作强度,无疑又变相被迫增加,这让我顿时更加消极。
 
 
 
本周在我休假的两天内,我让自己完全放松下来,尽量不去理会工作上的事情,认真思考了一下自己目前的处境,以及理了理,未来我将承担的岗位职责。目前我继续保持现有区域的执行工作,另外前面说过了,周末的时候,还要去门店支援销售,不过值得一提的是,周末去门店支援销售,这个是趋势,是公司所有基层管理人员,往后都必须去履行的工作,所有人都一样,纵然是变相增加了大家的工作强度,但既然是所有人都要去做的事情,单个个体,也没什么好说的,认真执行即可。
 
 
 
如此一来,所谓工作量的增加,便也不再是,不能接受的事情,至于加薪,这个的确要看我上面领导的意思,这个是我无法轻易左右的,我能左右的,是我往后的工作态度,执行效率,完成情况,因此之前的那种抱怨心态,要立马收敛起来,这些东西,非但对自己无用,传到公司高层耳朵里,还会给自己埋下隐患。
 
 
 
作为基层管理人员,应时刻保持专业、专注的工作态度,多利用抱怨的时间,去学习提升自己,拉升自己的格局,扩展自己的眼界,让自己能够适应更多环境更多岗位的需求,让自己变成多方面,具有竞争力的人才,这样才不会使自己偏安一隅,而不敢妄动,要永远告诫自己,一个人的能力,才是这个人行走在职场,最具价值的筹码,否则只会在残酷的职场竞争中沦为炮灰。
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