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老板会开除什么样的员工?

网友推荐的空间 作者:网友推荐 [我的文集]   在会员中心“我的主页”查看我的最新动态   我要投稿
来源:美文精选网 时间:2019-09-18 22:07 阅读:次    作品点评
 我是愈姑娘。
 
一个创业的朋友跟我说,想开除一个员工。
 
我问他为啥,他说这个员工总是在为自己找借口,工作却没有成果。
 
我是支持朋友的决定的,换做我,我也同样会开除。
 
愈姑娘现在组建了一个小小的团队,站在老板的维度,才更能明白:
 
什么样的员工是可以栽培的,什么样的员工是一定要开除的。
 
对不起,职场就是这么残酷。
 
 
01
爱找借口,工作没成绩
 
 
愈姑娘以前在公司,做新媒体编辑的时候,有一个跟我一起的同事,总是找那些烂借口推脱责任。
 
主编:这文章怎么写得跟流水账一样?
 
她:这种题材的文章太难了。
 
主编:为什么不问我呢?
 
她:我怕你说我慢,所以就赶紧先交稿了。
 
前面几次,主编还有耐心去指导,但是每一次她总能找到借口,告诉主编:
 
这不是我的问题,是XXX的问题。
 
这样的结果当然是,一次又一次的完不成任务,就算完成任务了,效果也不如人意。
 
最后,这个同事没过试用期就被辞退了。
 
在职场中,出现问题,不从自己身上找原因,反而把过错推脱给外部环境,这是最要不得的。
 
找借口,其实也是一种不负责任的表现。你没有完成工作任务,无法向上司交代,试图用借口来掩饰自己的过错。
 
 
 
要知道,能成为你上司的人,绝对不是一个傻子。
 
问题究竟出现在谁身上,是不是你的责任,他心里早有一个标尺。
 
他可以提醒你三次五次,如果你依然死性不改,那么抱歉,公司不是非你不可。
 
同时,爱找借口的人,工作成绩自然不会好。
 
在一次又一次的推脱责任过程中,他早已失去了提高自己的意识,也错过了一个又一个机会。
 
最终的结果是,别人升职加薪,他却还不能胜任自己的工作。
 
找借口是可悲的,一份工作的责任,你都承担不起,你又如何去经营自己的人生呢。
 
对老板来说,开除你不过是分分钟的事情,他还会招到更优秀的员工。
 
而你自己的路呢,再找下一份工作,继续找借口敷衍度日吗?
 
找借口不如找方法,老板要的是能帮他解决问题的人,而不是不断抛借口和问题的人。
 
你要明白,职场不相信借口,人生不相信借口,老板不会为你的借口买单,最后要付出代价的还是你自己。
 
 
02
不提升自己的员工
 
 
昨天舍友告诉我,她公司开始裁员了,因为这半年业绩不好,要把设计部的人裁掉一半。
 
第一个被裁的是一个老员工,她在公司干了五年了。
 
收到被裁员的通知时,她忿忿不平,要去找老板说理。“我在公司干了这么多年,没有功劳也有苦劳……”
 
她反复强调这句话。
 
其实,明眼人都知道她为什么会被裁。
 
5年的时间,有人从小白晋升为主管,有人从月入5千到月入5万,而她始终“坚守”在自己的岗位,拿着一个月5000的工资。
 
她每天准点下班,领导安排的工作,她只是敷衍了事。听舍友说,前几个月,她还跟老板谈加薪,老板没理她。
 
 
 
这个时代瞬息万变,行业更新迭代的速度一年比一年快,你不提升自己,只能被淘汰。
 
有些人工作多年,听起来牛逼哄哄,其实不过是把一个经验用了多年。
 
愈姑娘毕业三年了,我常常有一种的危机感,看着比自己小的人,比自己努力,还比自己优秀。
 
我也看到身边的人,这三年拉开的差距,有的人月薪几千,有的人月入几万;
 
有的人还挣扎在温饱线上,有的人凭借自己的能力买房买车。
 
拉开差距的根本原因是什么?弱者得过且过,强者精进自己。
 
适者生存,弱肉强食,是这个世界不变的生存规则。
 
 
03
耍小聪明,不顾后果
 
 
我是一个特别不喜欢走捷径的人,我相信不管做什么,脚踏实地才能走得远。
 
对我们这些做原创内容的人来说,最忌讳的就是抄袭和洗稿。
 
每招一个新员工,我都会强调这点。一篇2000字的稿子,你抄了三分之二,还找各种借口推脱责任。
 
对不起,我只能说,你跟我不是同一路人。
 
每一个人,都要对自己所做的事,有敬畏心和责任心。
 
对新人来说,更是如此,爱惜自己身上的羽毛,不要用小聪明来敷衍你的老板。
 
 
 
要知道,能当你老板的人,他的专业和见识都在你之上。你是什么水平,你能做多大的事,他心里早就有数了。
 
你的小心机,老板可以看破不说破,说破了,你就没机会了。
 
当然,在职场中,每一个人都会有犯错的时候,老板不怕你犯错,怕的是你明知故犯,挑战底线。
 
不管是哪一种老板,都喜欢踏实做事的人,你可以能力差一点,笨一点,没关系,我可以慢慢教你。
 
如果你总是耍小聪明,老板不会信任你,更不会重用你。
 
 
 
三年前,我入职第一家公司的时候,上司跟我说:
 
“不要把工作当成是为老板做,你赚到的钱是自己的,经验也是自己的。”
 
我一直谨记这句话,在工作中很拼,试图做到最好。
 
最后,我收获的是加薪,还有解决问题的思维和技能。
 
抛开赚到的钱不谈,那些学到的东西,都为我后来的事业奠定了基础。
 
不要害怕你的努力没有回报。
 
这个世界上只有爱情,付出和回报难以对等,
 
但是在工作上,一定是一分耕耘一分收获,
 
老板不会亏待,任何一个工作努力且成绩优秀的员工。
 
这几年,我也发现一个规律,在工作上不断精进的人,他们的人生也在悄然改变。
 
这份改变不仅是经济基础带来的,还有能力背后的自信,专注背后的野心。
 
很喜欢稻盛和夫在《活法》中的观点:
 
“人哪里需要远离凡尘?工作场所就是修炼精神的最佳场所,工作本身就是一种修行。只要每天确实努力工作,培养崇高的人格,美好人生也将唾手可得。”
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