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职场中,一个人成为废柴的几大原因

网友推荐的空间 作者:网友推荐 [我的文集]   在会员中心“我的主页”查看我的最新动态   我要投稿
来源:美文精选网 时间:2017-07-25 13:48 阅读:次    作品点评

  职场中,很多人逐渐走向平庸,其实并非他们不优秀。很多优秀大学生,工作几年逐渐沦为废柴,环境可能起一定作用,但大部分原因只能怪自己。

  职场中,一个人成为废柴的3大原因。

  01 扯皮不干活

  扯皮,即无原则地争论纠缠,不负责的推诿。越是安逸的企业,扯皮的人越多;越是安逸的科室,扯皮的人越多,因为平时闲惯了,一有事情便喜欢推卸责任。

  扯皮的时候越多,能真正学到本领的机会越少,逐渐沦为废柴。

  我在某大型国企工作,最近就遇到了一个扯皮的同事小军。事情是这样子的:我是主干专业,负责汇总其他专业的意见,一有任务也负责分配至各个专业。

  小军所在的专业很小,平时活很少。今天我跟他转发了任务清单,里面包含了他们专业所需的问题,由于他平时闲惯了没有看到,延误了工作日期,便开始找我兴师问罪,进行扯皮。

  小军说:“哎,小默,你怎么不把我们专业文件单独摘出来,导致我没有看到自己的文件。”

  我说:“我们专业是负责所有专业的分发,自己专业找到自己批阅的文件就好,我们对其他专业的问题不懂,而且我们专业分工就不包括给每个专业分文件。”

  小军一看大事不妙,便怒了:“反正你们不把我负责的专业整理出来我就不干,你们专业的工作流程有问题。”

  最终,我放弃了跟他争吵,因为我明白别试图叫醒一个“装睡的人”。扯皮不干活的人耽误的是他自己,迟早会沦为平庸之人。

  02 抱怨工作

  职场中,经常有这种人,无论在国企还是私企,他眼中只看到公司的缺点,进而天天抱怨。这样的人浪费精力在无用的事情上,只能越来越Low。

  我跟小华都在某大型国企工作,工作时间较轻松,很少加班。小华属于那种经常抱怨工作的人,比如目前没有活,他便说:“哎呀,工作真闲啊,好无聊,没有活干我们未来的前途又在哪?”

  他便在抱怨中一天天度过空闲的时光,而我那时候不同,我开始读书和写作,并逐渐让自己有价值地忙碌起来。

  后来,工作开始忙碌,小闪忙得不可开交,抱怨道:“哎,天天干重复性地工作,而且工资那么少,何时是个头呀?要是多些业余时间就好了,可以学点感兴趣的东西。”

  小闪在任何时候都能找到抱怨的理由,为此工作能力越来越差,心态越来越浮躁。

  抱怨工作,非但起不到任何作用,反而会浪费自己的时间,让自己逐渐沦为废柴。

  03 享受安逸

  职场中,有很多人并不是很忙,他们享受着安逸不思考未来,逐渐在迷茫中成为废柴。

  就如我周围的很多朋友,平时工作很清闲,他们并不主动节约时间,空闲时间玩游戏看电视或者吐槽八卦。

  直到有一天,公司降薪他们突然发现工作出现了危机,他们心痛那么一阵子,发现无力改变进而继续安逸下去。

  其实,无论在任何企业,安逸都是一种危险的信号。如今,互联网时代,竞争日益激烈,不进则退。

  就如我2015年在迪拜工作,安逸了一年,回北京后发现已经跟不上节奏,如果我当时继续迷惑自己,安逸下去后果不堪想象。还好,2016年我努力奋斗,业余时间拼命读书和写作,终不至于沦为废柴。

  享受安逸,是走向平庸非常危险的信号,也是逐渐沦为废柴的标志。

  职场中,一个人若成为废柴,无非是这3大原因—扯皮不干活、抱怨工作、享受安逸。

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