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领导想辞退你,原因只有一个

网友推荐的空间 作者:网友推荐 [我的文集]   在会员中心“我的主页”查看我的最新动态   我要投稿
来源:美文精选网 时间:2017-07-20 21:32 阅读:次    作品点评

  职场中,有些人被辞退或不续签合同,不知道怎么回事。在私企或外企,被辞退的风险较高,但在国企也有一些不是正式员工的人,不再被公司续签。

  当然,你说你是国企正式员工,有可能不会被辞退,但哪天公司业绩不行工资超级低,你还会被迫离开单位,那时候你会明白职场竞争如此激烈。

  领导想辞退你,原因只有一个,便是你不靠谱,不论做人还是做事。

  01

  做人不靠谱,对职场伤害极大,一旦被领导发觉或者不被重视,或者被辞退。

  小军在某公司是中层管理者,他负责协调科室的工作及向总经理汇报。小军对下属极狠,但对上司隐瞒实情,总说好话。

  某次,小军作为项目经理承担了一个大项目,由于小军协调能力不强,项目逐渐出现了延期。每次跟总经理汇报,小军都会说:“领导您放心,项目按进度如期进行,您就等着正常完工吧。”

  总经理太忙,没深究细节。为了实现诺言,小军天天逼迫员工加班,项目出现了一定的好转。但是项目周会时,小军喜欢自夸和邀功,这一点令下属很不爽。

  下属逐渐出现了消极怠工情绪,虽然小军一个劲催促,但效果并不好。最终再也瞒不住,总经理发现了项目出现了问题,也知道小军一直对他撒谎。

  小军打压属下邀功,对上隐情不报,做人极不靠谱,最终总经理和下属对其失去信任,最终小军因为在公司遭到排挤,不得不选择了离职。

  02

  一些人,人品还行就是做事极不靠谱,令人厌烦。最终没有人愿意跟其相处,他们不得不离开单位。

  我跟小华是同事,他人热情大方,但就是胆子有点小。胆子小的人,喜欢逃避责任,做事极不靠谱。

  记得,有次我们共同执行一个项目。我是牵头专业,他是辅助。我们所有的批复文件需要他签字,最后我们专业统一汇总。有一次,他请假在家,但由于项目工期紧,我便给他打电话咨询问题。

  电话中,我按他的意思添加了批注,并在他的同意下代他签了字。后来,这份文件出了问题,小华搞错了数据的单位,造成现场出现了小事故。

  领导非常气愤,开始追责,然而此时小华却拒绝承认。小华说:“领导您好,您看字体就不是我自己签的,但我也不知道具体是谁代签的,望您知晓。”

  我当时有点愤怒,便跟领导说:“领导您好,事情是这样子的,这个字是我帮小华代签的。由于当时项目紧需要当天提交,而小华那天请假在家,我便跟他电话沟通确认后,他让我代签字的。不是我自己专业的事,我肯定不签字的,希望领导明察。”

  当时,处于非常时期领导无法判定,便将我俩一起惩罚了。后来,很多人跟小华都发生过类似的纠纷,最后真相大白,所有的事情都是怪小华不敢承担责任,拒绝承认。

  真相大白后,没人喜欢跟小华处事,小华也因为自己的做事不靠谱,被公司排挤最终不得不离职。

  不靠谱的人,迟早会被领导辞退。领导想辞退你,就是因为你做人或做事不靠谱。

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